La preguntas que quedan por hacernos son: ¿por qué sigue existiendo esta brecha salarial?, ¿por qué la ley no ha contribuido de manera eficaz?, ¿el Gobierno de turno podrá revertir la brecha salarial históricamente desigual para las mujeres?, ¿el gran empresariado podrá contribuir en esto?
La preguntas que quedan por hacernos son: ¿por qué sigue existiendo esta brecha salarial?, ¿por qué la ley no ha contribuido de manera eficaz?, ¿el Gobierno de turno podrá revertir la brecha salarial históricamente desigual para las mujeres?, ¿el gran empresariado podrá contribuir en esto?
