Lo primero es despejar lo último, puesto que el proyecto no contempla que el 6% completo vaya totalmente a solidaridad. De ese 6%, solo un 30% va a solidaridad, es decir, un 1,8%, y el 70% restante, esto es, un 4,2%, va a una cuenta personal de cada trabajador. Pues bien, ¿cuál es entonces la razón que este 70% no vaya a una cuenta de capitalización individual? La explicación se debe a asegurar que estos fondos sean invertidos al largo plazo y no estén expuestos a las vicisitudes del corto plazo, como ocurre dentro de la capitalización individual con el sistema multifondos y los cambios continuos de AFP.
